时间:01-19人气:16作者:深海溺梦
雇主责任险的赔偿款直接支付给企业老板或公司,用于覆盖员工因工作受伤或患病产生的医疗费用、伤残赔偿等。员工不能直接获得这笔钱,而是通过企业按规定处理后得到相应保障。
对比
雇主责任险:这笔保险的钱归公司所有,老板用这笔钱支付员工的医疗费、工资补偿或法律赔偿。员工不能直接拿到现金,但公司必须按规定使用资金保障员工权益。保险金额根据合同约定,最高可达几百万元。
工伤保险:由政府强制要求购买,赔偿金直接支付给员工或其家属。员工可以自己领取医疗报销、伤残津贴等,公司不直接经手资金。赔偿标准按国家规定执行,金额相对固定,覆盖范围较广。
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