经济师人力资源和工商管理哪个好考?

经济师人力资源和工商管理考试难度相近，选择主要看个人职业方向。人力资源适合从事招聘、培训等工作，工商管理适合企业管理、市场运营等岗位。

对比

经济师人力资源：考试内容围绕六大模块展开，包括招聘、绩效、薪酬等。知识点较细致，需要记忆大量案例和流程。适合HR从业者，日常工作与考试内容关联紧密，备考时能结合实际经验，上手较快。每年报考人数约15万，通过率在20左右。

经济师工商管理：考试涉及企业战略、市场营销、财务管理等宏观内容。知识体系更宽泛，但深度较浅，适合有管理经验或想转行做管理的人。备考时需掌握大量概念和模型，对逻辑分析能力要求较高。报考人数约12万，通过率在18左右。