军工国企和移动谁更好?

军工国企和移动各有优势，选择取决于个人需求。军工国企稳定性强，福利完善，适合追求安稳的人；移动薪资较高，发展空间大，适合有冲劲的年轻人。

对比

军工国企：工作环境稳定，加班少，五险一金按最高比例缴纳，还有额外补贴。员工收入固定，每年有年终奖和节日福利，退休后待遇优厚。适合重视生活平衡的人，但晋升机会较少，薪资增长缓慢。

移动：薪资水平高于国企，绩效奖金丰厚，业务能力强的人收入增长快。公司注重创新，年轻人能快速积累经验。但工作压力大，节假日加班常见，竞争激烈，稳定性不如军工国企。适合追求高收入和职业发展的人。