农信社和教师相比哪个值得报考?待遇哪个好?

农信社和教师各有优势，选择取决于个人职业规划。农信社薪资较高，福利完善，适合追求稳定收入和金融行业发展的人；教师工作稳定，寒暑假长，适合热爱教育、重视社会价值的人。待遇方面，农信社整体收入高于教师，但教师工作压力较小，职业发展路径更清晰。

对比

农信社：薪资结构基本工资加绩效，年终奖可达2-5个月工资，五险一金按最高比例缴纳。工作节奏快，业绩压力大，但晋升机会多，3-5年可成为中层管理。工作地点集中在城镇，适合擅长社交、抗压能力强的人。

教师：薪资固定，基本工资加课时补贴，年收入约8-15万，公积金比例高。工作环境单纯，寒暑假带薪休息，职业晋升靠职称评定，周期较长。适合耐心细致、喜欢与学生打交道的人，社会认可度高。