面试工资要高点还是低点?

面试工资要高点还是低点，取决于个人情况和职业规划。如果急需用钱或看重经济回报，高点工资更合适；如果注重成长机会或行业前景，低点工资也能接受。关键平衡短期收入和长期发展。

对比

高点工资：能快速改善生活，每月多赚几千元，减轻经济压力。适合有家庭负担或急需资金的人。但可能伴随高强度工作，加班频繁，个人时间减少。

低点工资：工作压力较小，能学习新技能，积累经验。适合刚入行或想转行的人。初期收入少，可能需要兼职补贴，但长期看晋升空间更大。