公务员和事业编哪个含金量高?

公务员和事业编的含金量高低取决于个人需求。公务员稳定性强，社会认可度高，晋升渠道明确；事业编专业性强，工作灵活，部分岗位收入更高。选择需结合职业规划、专业背景及对稳定性的重视程度。

对比

公务员：公务员属于行政编制，工作内容涉及政策执行和社会管理，职业路径清晰，晋升按级别进行，薪资随工龄增长，福利保障全面，适合追求长期稳定和社会认同的人。考试竞争激烈，录取比例低，但工作压力相对固定，加班较少。

事业编：事业编属于事业单位编制，多集中在教育、医疗、科研等领域，专业匹配度高，工作内容更具技术性，薪资与绩效挂钩，部分岗位收入高于公务员。晋升依赖职称评定，竞争压力较小，但编制改革可能影响岗位稳定性，适合注重专业发展和实际收入的人。