人事和出纳哪个发展前景好?

人事和出纳的发展前景各有优势，选择取决于个人兴趣和职业规划。人事更偏向管理沟通，适合喜欢与人打交道的人；出纳专注于财务操作，适合细心且对数字敏感的人。两个岗位都有晋升空间，人事可向HR总监发展，出纳可晋升为财务经理。

对比

人事：人事工作涉及招聘、培训、员工关系等，需要良好的沟通能力和情商。职业路径包括人事专员、人事主管、HR总监，薪资随经验增长而提升。公司规模越大，人事的重要性越高，适合长期稳定发展。

出纳：出纳负责现金管理、账目记录、报销处理等，要求严谨细致的职业态度。职业发展可向会计、财务经理方向，考取会计职称后薪资涨幅明显。财务岗位需求稳定，适合追求专业深度的人。