找工作选喜欢的还是待遇好的?

找工作选喜欢的还是待遇好的，取决于个人优先级。喜欢的工作能带来长期满足感，待遇好的工作能提供稳定经济基础。两者兼顾最好，若必须取舍，建议根据当前阶段需求决定：刚毕业可选待遇好的积累资本，有经验后选喜欢的追求发展。

对比

喜欢的：每天做自己感兴趣的事，工作动力强，容易投入。长期来看，职业幸福感高，晋升机会也多。比如喜欢设计的人，即使初期工资低，也能通过作品积累经验，后期收入可能翻倍。但前期经济压力较大，需要家人支持或副业补充。

待遇好的：工资高、福利全，能快速改善生活质量。适合急需赚钱或养家的人，比如在大城市买房、供孩子上学。这类工作往往竞争激烈，压力不小。长期做不喜欢的事容易倦怠，可能影响健康。若没有热情，晋升空间也可能受限。