综合管理岗和一级科员哪个好?

综合管理岗和一级科员各有优势，选择取决于个人职业规划。综合管理岗职责更全面，涉及统筹协调，适合喜欢全局视野的人；一级科员专注具体事务，执行性强，适合踏实做事的人。前者晋升空间大但压力大，后者工作稳定但发展较慢。

对比

综合管理岗：负责部门整体协调，制定计划、监督执行，需要较强的沟通能力和决策力。工作内容复杂，常处理跨部门事务，加班较多，但晋升机会多，3-5年可升至中层管理。薪资较高，适合想快速提升能力的人。

一级科员：专注具体事务，如文件处理、数据整理，按流程执行任务，工作内容单一，重复性高。压力较小，工作时间固定，但晋升较慢，需5年以上才有机会晋升。薪资中等，适合追求稳定的人。