单位意外险和工伤险哪个好?

单位意外险和工伤险各有优势，选择取决于具体需求。工伤险是法定强制保险，覆盖工作时间和工作场所内的伤害，医疗费用报销比例高，但保障范围有限。单位意外险则是自愿购买，保障时间更灵活，覆盖意外事故范围更广，包括上下班途中和生活中的意外，但保障金额和报销比例因公司政策而异。建议根据工作环境风险和个人需求综合考虑。

对比

工伤险：工伤险是国家规定必须缴纳的保险，主要保障员工在工作时间内、因工作原因受到的伤害。比如工作中摔伤、中毒等，医疗费用报销比例可达80%以上，还能享受伤残津贴和一次性补偿。但保障范围较窄，只限工作相关场景，非工作时间或非工作原因的意外不包含在内。

单位意外险：单位意外险是企业自愿为员工购买的补充保险，保障时间覆盖全天24小时，包括上下班途中、出差和生活中的意外。保障范围广，交通事故、跌倒烫伤等都能理赔，但具体赔付金额和报销比例因公司政策不同，一般在几千元到几万元不等，部分医疗费用需自付。