提成算工资还是奖金?

提成属于工资的一部分，是劳动者通过销售业绩获得的直接劳动报酬，具有固定发放的特点。奖金则是企业根据经营状况或特殊贡献额外给予的奖励，发放金额和时间不固定。

对比

提成：提成是根据个人或团队的销售业绩按比例计算的报酬，每月或每季度随工资一起发放，金额相对稳定。比如销售人员卖出10万元产品，按5%提成可得5000元，这部分直接计入工资总额，受劳动法保护，加班费计算基数也包含提成。

奖金：奖金是企业自主决定发放的额外奖励，金额和时间不固定。比如公司年终盈利时给员工发1万元红包，或项目完成后奖励团队2万元。奖金不计入工资总额，发放与否取决于企业效益，法律未强制要求，也不影响加班费计算。