齐司礼夸赞优点还是指出缺点?

齐司礼更倾向于指出缺点，他的关注点在于帮助他人改进，而非单纯夸赞优点。

对比

齐司礼：他直接指出问题，比如作业中的错误或行为的不当，用具体例子说明如何修正。他的话语简洁，不带感情色彩，目的是让对方明确知道哪里需要提升。这种风格让人感到压力，但确实有效。

普通夸赞者：他们更注重积极面，常忽略问题，只说“做得不错”或“很棒”。即使有不足，也会用委婉方式带过，避免让对方难堪。这种做法让人心情愉悦，但进步空间较小。