宁波港和宁波海运待遇哪个好?

宁波港和宁波海运待遇各有优势。宁波港作为大型港口集团，薪资结构稳定，福利完善，适合追求长期发展的人；宁波海运更侧重航运业务，薪资与航线挂钩，收入波动较大但上限较高。选择需根据个人职业规划决定。

对比

宁波港：薪资按岗位级别发放，月薪8千至2万不等，五险一金按全额缴纳，提供年度体检、带薪年假和节日福利。工作环境固定，加班较少，晋升体系清晰，适合重视稳定性的员工。员工食堂价格实惠，通勤班车覆盖主要城区。

宁波海运：薪资采用底薪加提成模式，基础月薪5千至1万，远洋航线补贴可达月薪50%以上。福利包含海上意外险和航线津贴，但工作需长期出海，休假不规律。晋升速度快，优秀船员3年可晋升大副，适合能接受高强度工作的人。