时间:01-18人气:23作者:凌鸿然
校招适合应届生,企业提供稳定岗位和培训,流程规范;自己找工作选择多,能精准匹配能力,但竞争激烈,需主动投递。
对比
校招:企业每年9月到次年6月集中招聘,岗位针对应届生,简历筛选通过率高,面试流程固定,部分企业解决落户问题。适合缺乏经验的学生,但岗位数量有限,专业对口要求严格。
自己找工作:全年开放,覆盖中小企业和新兴行业,可跨城市投递,薪资谈判空间大。需自行筛选信息,投递量可能超过200份,面试准备耗时,但能积累人脉和行业认知。
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