职场中态度要强硬还是圆滑?

职场中态度需要强硬与圆滑结合，根据情况灵活调整。强硬能维护原则和底线，圆滑则有助于建立关系和化解矛盾。两者平衡才能既保住利益又不失风度。

对比

强硬态度：坚持原则时强硬能赢得尊重，比如拒绝不合理要求或争取应得资源。这种态度让人清楚你的底线，减少被试探的可能。数字上，强硬者往往在谈判中多获得20%的实际利益，但也容易树敌，团队协作时可能遇到阻力。

圆滑态度：圆滑者擅长观察他人需求，用委婉方式表达观点。比如批评时先肯定再建议，冲突时找共同点。这类人职场人脉广，合作顺畅，但过度圆滑可能被视为缺乏主见，关键决策时影响力打折扣。