三一重工和徐工哪个待遇好?

三一重工和徐工的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。三一重工在绩效奖金和晋升机会上更灵活，适合追求高回报的人；徐工的福利保障更稳定，适合注重安全感的人。

对比

三一重工：薪资结构包含基本工资加绩效奖金，年终奖根据项目完成度发放，平均每月收入比同行业高1-2千元。提供免费住宿和交通补贴，但加班频率较高，每月加班时长约40小时。晋升速度快，优秀员工3年可升至管理岗。

徐工：薪资固定部分较高，福利包括五险一金全额缴纳和年度体检，每年带薪休假15天。加班较少，但项目奖金不如三一灵活。工作环境稳定，适合长期发展，但晋升周期较长，平均需5年才能升职。