销售类和技术类哪个工作好找?

销售类工作更容易找到，需求量大，门槛较低，适合不同学历和经验的人。技术类工作竞争激烈，需要专业技能和证书，但薪资更高且稳定。

对比

销售类：销售岗位在各个行业都有需求，比如零售、房地产、电商等。公司愿意招聘新人，提供培训，上手快。工作压力主要来自业绩目标，收入与提成挂钩，多劳多得。适合喜欢沟通、抗压能力强的人。

技术类：技术类岗位集中在互联网、制造业等领域，需要编程、数据分析等技能。招聘要求明确，学历和项目经验是硬指标。工作内容偏重逻辑和解决问题，薪资结构固定，加薪依赖能力提升。适合专注、有耐心的人。