国企副处级和政府副处级哪个好?

国企副处级和政府副处级各有优势。国企副处级薪资较高，福利完善，工作压力相对较小，晋升路径更依赖业绩。政府副处级社会地位高，权力较大，资源调动能力强，但工作强度大，晋升竞争激烈。选择取决于个人职业目标和偏好。

对比

国企副处级：薪资待遇优厚，年收入普遍比政府同级高2-3成，五险一金缴纳比例更高。工作节奏稳定，加班较少，但晋升周期较长，需积累10年以上经验。企业资源丰富，可接触市场前沿项目，适合追求稳定收入者。

政府副处级：社会认可度高，掌握一定行政资源，可参与政策制定。工作内容繁杂，需处理大量事务性工作，平均每周加班20小时以上。晋升机会受编制限制，但提拔后权力和影响力显著提升，适合热衷公共服务者。