特岗和招教竞争哪个大?

特岗教师的竞争压力通常比招教教师更大。特岗计划主要面向农村地区，岗位数量有限但报考人数众多，部分岗位竞争比例可达几十比一。招教教师岗位分布更广，城市和乡镇都有机会，选择范围更大，竞争相对分散。

对比

特岗教师：特岗岗位集中在偏远农村地区，条件艰苦，报名门槛较低，吸引大量应届毕业生和社会人员报考。岗位数量每年固定，但报名人数持续增长，热门岗位竞争激烈，录取难度较高。服务期需满3年，流动性大，很多人将其作为跳板。

招教教师：招教岗位覆盖城市、县城和乡镇，选择灵活，薪资待遇和稳定性普遍优于特岗。报名条件更严格，要求学历和教师资格证，筛选掉部分考生。竞争因地区差异大，热门城市岗位竞争激烈，但乡镇岗位相对容易上岸，整体录取机会更多。