执行者和管理者哪个位置高?

管理者的位置更高，主要负责制定策略和监督团队，而执行者更侧重具体任务的完成。

对比

管理者：管理者负责全局规划，比如确定项目目标和分配资源。他们需要协调各部门，确保团队方向一致。管理者的决策直接影响公司发展，薪资和责任通常也高于执行者。这个岗位需要较强的领导力和战略眼光，适合把握大局的人。

执行者：执行者专注于落实计划，比如完成具体任务或解决实际问题。他们直接参与一线工作，效率和质量直接影响项目进度。执行者更擅长细节操作，薪资和晋升空间相对有限，但能快速积累实践经验。这个岗位适合动手能力强、注重结果的人。