顺丰待遇好还是圆通待遇好?

顺丰待遇整体优于圆通，主要体现在薪资、福利和工作稳定性上。

对比

顺丰：员工月薪普遍在5000至8000元，五险一金缴纳比例高，还有年终奖和带薪年假。公司提供免费工作餐和交通补贴，加班费按国家标准计算。工作环境整洁，管理规范，晋升机会较多。员工满意度调查中，薪资和福利得分较高。

圆通：月薪多在4000至6000元，部分岗位底薪较低，提成占比大。五险一金缴纳基数较低，福利较少，如无免费工作餐。加班情况较普遍，但加班费计算不够透明。员工流动性较高，晋升空间有限，部分网点管理较松散。