行政和客服哪个有发展?

行政岗位偏向内部管理，发展稳定但晋升路径较固定；客服岗位贴近用户，成长空间大但压力较高。选择取决于个人性格：适合统筹选行政，擅长沟通选客服。

对比

行政：负责公司日常事务，如文件处理、会议安排、资源协调。工作环境固定，接触部门多，需细心和条理性。晋升多靠年限和资历，薪资涨幅平缓，适合追求稳定的人。3-5年可晋升主管，但高层职位较少。

客服：直接对接客户，处理咨询、投诉和售后。需快速反应和解决问题，沟通能力要求高。业绩优秀者可转培训或管理，薪资与绩效挂钩，增长潜力大。1-2年积累经验后，有机会晋升客服主管或转向运营岗位。