四大行待遇好还是商业银行待遇好?

四大行待遇稳定，福利全面，适合追求安稳的人；商业银行薪资弹性大，晋升机会多，适合有冲劲的人。

对比

四大行：工资固定，每年涨薪幅度小，但五险一金缴纳比例高，年终奖和补贴发放准时。工作节奏慢，加班少，适合看重生活平衡的人。员工培训体系完善，职业发展路径清晰，晋升速度较慢但稳妥。

商业银行：基本工资低，但绩效奖金占比高，业绩好时收入远超四大行。工作压力大，经常加班和应酬，适合抗压能力强的人。晋升速度快，业绩突出者几年就能升职，但稳定性差，业绩不好时收入锐减。福利不如四大行全面，但创新机会多。