找工作选薪资还是专业技术人员?

找工作时，薪资和专业技术人员的选择取决于个人优先级。如果更看重经济保障，薪资高的岗位可能更合适；若注重长期发展，专业技术人员提供的成长机会和稳定性更有优势。

对比

薪资优先：薪资高的工作能带来更直接的经济回报，满足当下生活需求。比如，某些销售岗位或新兴行业起薪可达1万以上，适合急需用钱的人。这类工作可能压力大，晋升路径依赖业绩，但短期收益明显。

专业技术人员优先：技术岗位如工程师、程序员等，虽然起薪可能不如某些行业高，但职业寿命长。工作5年后，资深技术人员薪资能翻倍，且行业需求稳定。这类工作注重技能积累，越老越吃香，适合愿意长期投入的人。