管理九级大还是八级大?

管理九级比八级大。九级属于高级管理岗位，负责整体规划和决策；八级是中级管理，执行具体任务。

对比

管理九级：九级岗位直接参与公司战略制定，管理多个部门，手下有5到10名中层管理者。薪资范围在2万到3万每月，决策影响整个公司发展方向。需要10年以上工作经验，具备全局思维和领导能力。

管理八级：八级岗位负责部门内事务协调，管理3到5名基层员工。薪资在1万到2万每月，执行上级安排的任务。要求5到8年工作经验，侧重团队执行力和问题解决能力。