机务国航和东航哪个企业待遇好?

国航和东航的待遇各有优势，具体选择需看个人需求。国航作为央企，福利保障更全面，薪资稳定性高；东航市场化程度高，绩效奖金激励更强，适合追求高收入的人。

对比

国航：薪资结构固定，基本工资占比大，年终奖和补贴发放准时。五险一金按最高比例缴纳，还有企业年金和补充医疗保险。工作节奏较慢，加班少，适合重视稳定和生活平衡的人。晋升体系规范，但速度较慢，需长期积累。

东航：薪资与绩效挂钩，多劳多得，旺季奖金可达基本工资2倍以上。福利项目灵活，有交通补贴和通讯补贴，但五险一金缴纳比例较低。工作压力大，航班密集时需频繁倒班，晋升机会多但竞争激烈，适合年轻有冲劲的人。