德邦跟邮政哪个待遇好?

德邦和邮政的待遇各有优势，德邦薪资较高但工作强度大，邮政福利稳定但晋升较慢。选择需根据个人需求决定。

对比

德邦：德邦的工资结构包含底薪加提成，快递员月收入普遍在6000到9000元，旺季可达1万元以上。公司提供五险一金，但加班频繁，每天工作12小时以上。晋升机会相对灵活，从司机到网点主管只需1-2年，但淘汰率较高，业绩不达标容易被淘汰。

邮政：邮政的工资固定为主，快递员月薪4000到6000元，无提成但工作压力小，每天工作8小时。福利待遇完善，包括六险二金、带薪年假和节日补贴。晋升周期长，从普通员工到管理岗需5年以上，但工作稳定性极高，几乎不会失业。