乡镇公务员和国企哪个好?

乡镇公务员和国企各有优势，选择取决于个人偏好。乡镇公务员工作稳定，社会地位高，能直接参与基层治理，但工作环境相对艰苦，晋升空间有限。国企收入稳定，福利完善，工作压力适中，但竞争激烈，人际关系复杂。

对比

乡镇公务员：工作内容琐碎但意义深远，直接服务群众，处理村务、扶贫等工作。工资固定，每月到手约5000元，福利包括医保、公积金。晋升靠资历，5年难有提拔。适合喜欢安稳、想扎根基层的人。

国企：工作环境舒适，朝九晚五，负责生产、销售等任务。工资较高，月薪7000元，年终奖2万元，五险一金齐全。晋升需业绩和人脉，3年可升主管。适合追求收入、不愿奔波的人。