猎头好还是企业hr好?

猎头和企业HR各有优势。猎头专注于高端人才挖掘，薪资更高但压力更大；HR负责企业内部人才管理，工作稳定但薪资较低。选择取决于个人职业目标和抗压能力。

对比

猎头：猎头主要对接企业和候选人，收入与业绩挂钩，月入2万至5万很常见。工作节奏快，需要频繁沟通，出差加班是常态。适合喜欢挑战、人脉广的人。

企业HR：HR负责招聘、培训、员工关系等，薪资固定在8千至2万之间。工作环境稳定，朝九晚五，处理日常事务为主。适合追求安稳、擅长协调的人。