领导走前面还是后面?

领导走在前面能体现权威和方向感，走在后面则更注重团队协作和成员状态。具体位置取决于场合和领导风格。

对比

领导走前面：在正式场合或紧急情况下，领导走在前面能快速传达决策，提升团队效率。比如会议入场、危机处理时，领导带头走能让成员明确方向，增强信心。这种做法适合需要快速响应的场景，人数超过10人时效果更明显。

领导走后面：日常工作中，领导走在后面能观察团队动态，及时发现成员问题。比如团队参观、项目跟进时，领导在后便于沟通，收集反馈。这种做法适合需要细节把控的场景，团队规模在5人左右时互动更充分。