重庆富士康和广达哪个好?

重庆富士康和广达各有优势，选择哪个更好取决于个人需求。重庆富士康规模大，生产线多，适合追求稳定工作的人；广达技术含量高，适合想学技术的员工。薪资方面两者差距不大，但加班频率不同。工作环境方面，富士康人多嘈杂，广达相对安静。晋升机会看个人能力，富士康管理严格，广达更注重创新。建议根据职业规划选择。

对比

重庆富士康：重庆富士康是大型代工厂，员工数量超过10万人，生产电子产品如手机和电脑。工作内容重复性高，需要适应流水线作业。公司提供免费宿舍和食堂，生活成本低。加班时间较多，每月加班约80小时。晋升主要靠工龄，技术岗位较少。适合想长期稳定工作的人。

广达：广达以研发笔记本电脑为主，技术岗位占比约3成。员工规模约5万人，工作环境安静，有独立实验室。公司每年提供10次免费技能培训。加班较少，每月加班约40小时。薪资比富士康高500元左右。晋升看重创新能力和项目经验。适合想提升技术的人。