行政工勤和事业编管理岗哪个好?

行政工勤岗位稳定，工作内容简单，适合追求安稳的人；事业编管理岗责任大，晋升机会多，适合有抱负的人。

对比

行政工勤：工作内容固定，比如整理文件、接听电话，每天重复性强，不需要太多专业知识。工资固定，增长慢，但福利齐全，五险一金按最高标准交。工作压力小，准时下班，适合家庭负担重的人。

事业编管理岗：需要处理复杂事务，比如制定计划、协调部门，经常加班，需要较强的组织能力。工资随职级提升，晋升空间大，能积累人脉。工作压力大，但成就感强，适合想快速成长的人。