职称和软考哪个含金量高?

职称和软考的含金量高低取决于用途。职称主要用于企事业单位晋升和薪资调整，软考则是全国统一的计算机技术与软件专业技术资格考试，适合从事IT行业或需要证明技术能力的人。

对比

职称：职称由地方或行业评定，分为初级、中级、高级，与工作年限和业绩挂钩。在体制内或传统行业认可度高，能直接提升薪资和职位。评定周期较长，需要提交材料并通过评审，对技术能力要求相对宽松，更看重工作经验。

软考：软考由国家人力资源和社会保障部组织，证书全国通用，分为初级、中级、高级，涵盖程序员、系统分析师等职业。考试内容以技术为主，适合IT从业者，尤其是需要证明技术能力或进入大厂的人。考试难度较大，每年5月和11月各举行一次，通过后能快速提升职业竞争力。