宁波银行和杭州银行哪个工资高?

宁波银行的工资整体略高于杭州银行，尤其是客户经理和业务岗位，奖金和绩效提成更丰厚。杭州银行在技术岗和后台岗位的薪资比较稳定，但综合收入稍逊一筹。

对比

宁波银行：这家银行的薪资结构偏向业绩导向，前台岗位的底薪约8000元，加上季度奖金和年终奖，年收入可达15万以上。客户经理提成比例较高，完成目标后额外奖励明显。福利方面，补贴和过节费发放及时，但加班强度大，压力也大。

杭州银行：薪资更注重基础工资，技术岗底薪在7000元左右，绩效奖金相对固定，年收入普遍在12万左右。后台岗位工作节奏较慢，加班少，但晋升速度慢。福利方面，公积金缴存基数高，但额外补贴较少，整体收入更稳定但增长空间有限。