时间:01-19人气:19作者:一笑而过
奖金单独计费更划算,因为能避免高额税负,到手金额更多。
对比
单独计费:奖金按月度或季度发放,每次计税时基数较低,适用税率档位也低,实际到手钱多。比如全年奖金2万元,分两次各发1万元,税率可能只有10%,到手1.8万元;如果一次性发放,可能适用20%税率,到手仅1.6万元。
并入全年:奖金和工资合并计税,全年总收入拉高,税率档位上升,税负加重。比如月薪5000元加2万元奖金,全年收入8万元,税率可能跳到25%,扣除后剩余6万元,比单独计费少拿2000元以上。
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