事业单位高级工和科员哪个好?

事业单位高级工和科员各有优势，选择取决于个人职业规划。高级工专注技术，晋升路径明确，适合技术型人才；科员偏向管理，发展空间大，适合综合型人才。两者待遇相近，但工作内容和职业方向不同。

对比

高级工：高级工主要承担专业技术工作，如设备维护、技术攻关等。工作内容稳定，晋升靠技术等级，从初级到高级工需3-5年。工资与职称挂钩，高级工月薪比普通工高1-2千元。适合喜欢钻研技术、不愿频繁变动的人。

科员：科员负责行政事务，如文件处理、会议组织等。工作涉及面广，可晋升为副科级或正科级，需5-8年。工资与职级挂钩，科员岗位常有绩效奖金，年收入比高级工高5千到1万元。适合擅长沟通、希望管理岗位的人。