先考编制还是先选岗?

先考编制还是先选岗，取决于个人职业规划。若追求稳定，可先考编制再选岗；若看重岗位适配性，建议先选岗再备考。两者各有优劣，需结合自身需求权衡。

对比

先考编制：编制考试竞争激烈，通过率约15%。先拿到编制能提供稳定收入和福利，适合追求安稳的人。但编制内岗位可能不理想，需服从分配，工作内容可能与兴趣不符。备考周期约3-6个月，期间需投入大量时间精力。

先选岗：针对性更强，备考效率高。选心仪岗位后，可集中精力复习相关内容，成功率提升20%。但岗位竞争可能更激烈，部分地区招录人数少，落榜风险大。需提前了解岗位要求，如专业、学历等，避免盲目备考。