国企30万年薪跟私企40万哪个好?

国企30万年薪和私企40万年薪各有优势。国企工作稳定，福利完善，压力较小；私企薪资更高，但工作强度大，竞争激烈。选择需根据个人职业规划和风险承受能力决定。

对比

国企30万年薪：国企工作环境稳定，五险一金按最高比例缴纳，年终奖和各类补贴加起来收入可观。工作节奏慢，加班少，适合追求安稳的人。职业发展按部就班，晋升靠资历，适合长期稳定发展。

私企40万年薪：私企薪资直接高出一截，但工作强度大，经常加班到深夜。绩效考核严格，业绩不达标容易被淘汰。晋升快，靠能力说话，适合追求挑战和高回报的人。但职业风险较高，稳定性不如国企。