高校行政人员和教师哪个好?

高校行政人员和教师各有优势，选择取决于个人职业偏好。教师专注于教学科研，工作自由度高但压力大；行政人员工作稳定，事务性强但创新空间少。

对比

高校行政人员：主要负责日常管理，如招生、财务、后勤等工作。工作时间固定，假期有保障，适合喜欢稳定、处理事务性事务的人。薪资随工龄增长，晋升路径明确，但学术参与度低，成就感多来自行政成果。

教师：核心任务是教学和科研，需不断更新知识。工作时间灵活，但备课、科研、批改作业占用大量时间。收入与职称、项目挂钩，上限高但初期压力大。成就感来自学生成长和学术突破，适合热爱学术、追求自由的人。