国资委和发改委哪个待遇好些?

国资委和发改委待遇各有优势，具体取决于个人需求。国资委偏向企业监管，福利稳定；发改委负责宏观经济，晋升机会多。选择可参考岗位性质和个人职业规划。

对比

国资委：作为国务院直属机构，主要负责监管国有企业，工作环境相对稳定。薪资结构固定，年终奖和补贴较为可观，福利体系完善，包括住房、医疗等保障。工作压力适中，加班频率低于发改委，适合追求稳定生活的人。

发改委：国家宏观经济调控的核心部门，涉及政策制定和项目审批，社会资源丰富。薪资水平较高，绩效奖金浮动大，晋升通道更宽。工作节奏快，经常需要加班出差，适合追求事业发展和人脉积累的人。