副科级和四级主任科员哪个好?

副科级和四级主任科员各有优势。副科级是领导职务，有实权和决策权，但责任大、压力大；四级主任科员是职级，工作稳定、晋升明确，但缺乏管理职能。选择取决于个人职业规划：想走管理路线选副科级，想专注业务选四级主任科员。

对比

副科级：属于领导岗位，负责部门或科室的日常管理，需要协调各方资源，对工作结果直接负责。工资待遇比四级主任科员高，但加班多、会议频繁，晋升空间大但竞争激烈。适合擅长沟通、愿意承担压力的人。

四级主任科员：非领导职务，专注于具体事务性工作，如文件起草、数据整理等。工作节奏较慢，加班少，但晋升依赖年限和考核，需长期积累。工资待遇固定，但福利保障完善。适合喜欢稳定、不愿承担管理责任的人。