中国电建和中建哪个福利待遇好些?

中国电建的福利待遇整体比中建更优，尤其在长期保障和补贴方面更突出。

对比

中国电建：工资结构稳定，基本工资占比高，年终奖根据项目完成情况发放，金额在3-8万元之间。五险一金按最高比例缴纳，额外提供交通补贴、高温补贴和年度体检。员工宿舍覆盖率高，异地项目提供免费住宿，食堂餐补每天30元，节假日福利包含购物卡和礼品。

中建：工资与绩效挂钩紧密，基本工资较低但奖金浮动大，优秀员工奖金可达10万元以上。五险一金按标准缴纳，补贴较少，仅部分项目提供住宿，餐补每天15元。福利以现金形式发放，如节日红包2000元，但长期保障如公积金和养老金积累较慢。