春招秋招哪个好找工作?应届生参加秋招好还是春招好?

秋招更适合应届生找工作，岗位多、机会广，企业招聘需求大，竞争相对较小。春招岗位较少，竞争激烈，部分企业补录质量不高。

对比

秋招：企业招聘规模大，岗位数量多，覆盖行业广，薪资待遇较好。时间充裕，应届生有充分准备简历和面试的机会。9月至12月是黄金期，错过秋招可能错失优质岗位。

春招：岗位数量减少，多为补录或新增需求，竞争者包括未找到工作的往届生。企业招聘周期短，流程紧凑，应届生需快速适应。3月至5月是主要时段，但机会质量普遍低于秋招。