深信服和华为哪个待遇好?

深信服和华为的待遇各有优势，具体选择需看个人偏好。华为起薪较高，年终奖丰厚，但工作强度大；深信服薪资稍低，福利更灵活，加班相对较少。

对比

华为：华为作为科技巨头，薪资竞争力强，本科应届生年薪普遍在20万以上，加上年终奖可达30万。福利完善，但加班文化明显，每周工作60小时以上是常态。晋升速度快，但压力大，适合追求高收入和职业快速成长的人。

深信服：深信服薪资略低于华为，本科起薪约15万，年终奖5-10万。福利更人性化，弹性工作制多，加班较少，工作生活平衡更好。公司规模较小，晋升机会相对有限，但团队氛围轻松，适合重视工作体验的人。