顺丰和京东哪个福利待遇好?

顺丰和京东的福利待遇各有优势，顺丰更注重员工保障和稳定性，京东则强调全面覆盖和成长激励。选择哪个更好，取决于个人需求：看重基础保障选顺丰，倾向长期发展选京东。

对比

顺丰：提供五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假15天以上，还有节日礼金和高温补贴。员工享有住房补贴和子女教育辅助，工作环境稳定，加班较少，适合追求安稳生活的人。薪资结构固定，绩效奖金占比较小，晋升路径清晰但速度较慢。

京东：福利包括六险一金、免费工作餐、通勤班车、年度旅游，以及股权激励计划。员工可申请无息贷款购房，培训资源丰富，晋升机会多，适合年轻打拼者。薪资弹性大，绩效奖金占比高，但工作压力较大，加班现象较普遍。