面试时初试容易过还是复试容易过?

初试更容易过。初试是筛选简历和基础能力测试，淘汰率较低，流程简单，竞争人数多但机会也多。复试更注重深度匹配和综合素质，淘汰率更高，环节更复杂，需要针对性准备。

对比

初试：初试像第一道门槛，主要看基本条件是否符合要求。公司会快速筛选大量简历，通过笔试或简单面试淘汰明显不合适的人。这个阶段机会多，竞争基数大，但只要基础达标，通过概率较高。很多人能轻松进入下一轮。

复试：复试是深入考察环节，重点看岗位匹配度和潜力。面试官会问专业问题、情景模拟，甚至安排小组讨论。这个阶段淘汰率明显上升，竞争者都是初试胜出者，准备不足容易被淘汰。需要更充分的准备和临场发挥。