迪卡侬和宜家哪个待遇好?

迪卡侬和宜家的待遇各有优势。迪卡侬更注重员工福利和团队氛围，提供较多运动补贴和培训机会；宜家则在稳定性和工作环境上表现更好，薪资结构清晰，晋升路径明确。选择哪个更好，取决于个人职业需求和生活偏好。

对比

迪卡侬：员工享受免费或折扣运动产品，团队活动频繁，如户外拓展和健身课程。工作时间灵活，加班较少，但薪资涨幅较慢，适合热爱运动、重视生活平衡的人。公司文化强调“快乐工作”，新人培训周期短，上手快。

宜家：薪资发放准时，五险一金按最高比例缴纳，节假日福利固定。工作流程规范，岗位职责明确，但创新空间较小。晋升依赖考核，周期较长，适合追求稳定、喜欢标准化管理的人。办公环境整洁，休息设施完善。