社保和公积金去哪个单位?

选择单位时，优先考虑缴纳社保和公积金基数更高的地方，因为基数直接影响未来养老金和贷款额度。同时看单位是否足额按时缴纳，避免断缴影响权益。

对比

国企：社保和公积金缴纳基数按员工工资全额计算，福利稳定，不会随意降低基数。公积金缴存比例固定，每月到账金额可预测，适合长期规划。

私企：部分私企为降低成本，按最低基数缴纳社保，公积金缴存比例也可能灵活调整。工资构成复杂，基本工资占比低，导致实际缴纳金额较少，但晋升后涨幅可能较快。