年前还是年后好找工作?

年后找工作机会更多，企业招聘需求集中释放，岗位选择空间大。年前岗位较少，竞争激烈，适合提前准备简历和面试。

对比

年前：企业招聘规模小，职位数量有限，主要集中在年终结算后的短期岗位。求职者竞争压力大，热门岗位常出现几十人竞争一个的情况。适合积累面试经验，调整求职方向。

年后：企业新年预算到位，大批岗位集中发布，涵盖技术、销售、管理等各类职位。招聘流程规范，薪资谈判空间更大。适合寻找长期稳定工作，职业发展机会多。