北京特警公务员先面试还是先体测?

北京特警公务员招聘流程中，体测安排在面试之前。考生需先通过体能测评，合格后才能进入面试环节。这一顺序确保应聘者具备基本的身体素质条件，符合特警岗位的特殊要求。

对比

体测优先：体测作为第一关，主要考察力量、耐力等基础体能指标。考生需完成长跑、引体向上等项目，达标者才有资格进入后续环节。这种设置能快速筛选出身体素质不达标者，节省招聘资源。未通过体测者直接淘汰，无需准备面试。

面试优先：若面试在前，考官需先评估考生的综合素质，再安排体测。这可能导致面试资源浪费，因为体测不达标者前期表现再优秀也无法录用。面试环节涉及大量人力物力，提前进行会增加招聘成本，且体能不达标者进入面试会影响整体效率。